來自北京市各行各業(yè)的630多名代表出席北京市工會十四大。三元食品黨委副書記、工會主席唐燕平作為代表出席本次大會,并于5月8日,在北京市工會第十四次代表大會第二次全體會議上當(dāng)選為北京市工會十四屆委員會委員。
在代表團(tuán)分組討論上,唐燕平同志認(rèn)為這次大會主題鮮明,與時俱進(jìn),是一次團(tuán)結(jié)、務(wù)實、鼓勁、奮進(jìn)的大會。蔡奇書記和玉賦主席的講話,充分體現(xiàn)了北京市委、全總對北京市工會工作高度肯定;對廣大職工和工會干部的關(guān)心;對工會工作的重視,令人深受鼓舞。劉偉主席的報告總結(jié)工作實事求是,分析形勢深刻透徹,部署工作符合實際,充分彰顯了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,充分反映了五年來北京市工會工作所取得的巨大成就,充分闡釋了新時代工會工作發(fā)展的特色和規(guī)律,充分體現(xiàn)了廣大職工群眾的根本愿望,契合市委要求、順應(yīng)時代發(fā)展、回應(yīng)職工期待。作為一名基層工會主席,聽了報告,既感到自豪和振奮,更感到責(zé)任和壓力。在新的形勢下,要堅決把本次大會精神落到實處,更好地履行工會組織的主責(zé)主業(yè)。作為一家與共和國同齡的國有企業(yè),一定要按照工會十四大報告的安排部署,發(fā)揮工會的經(jīng)濟價值和文化價值,以創(chuàng)建和諧企業(yè)為目標(biāo),打造“職代會、集體協(xié)商、勞動保護(hù)”三位一體職工利益保護(hù)服務(wù)體系;以提升職工素質(zhì)為目標(biāo),打造“勞動競賽、創(chuàng)新工作室、技能大賽”三位一體職工成長服務(wù)體系;以精準(zhǔn)幫扶為目標(biāo),打造“大病醫(yī)療互助保險、愛心基金、春夏秋冬四季送”三位一體的職工生活保障服務(wù)體系;以豐富職工精神生活為目標(biāo),打造“文化潤心、體育健身、心理疏導(dǎo)”三位一體職工精神普惠服務(wù)體系。突出物質(zhì)文化建設(shè)與精神文化、家文化建設(shè)并重,突出規(guī)范管理與提高效率、講求實效并舉,在推動高質(zhì)量發(fā)展的實踐中賦予工會“四項基本職能”新的時代內(nèi)涵,做出更大的貢獻(xiàn)。
唐燕平建議市總工會在北京市減量發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展的大背景下,要加強對北京市外遷企業(yè)工會工作的研究;建議市總工會利用智慧工會平臺,積聚北京企業(yè)產(chǎn)品和服務(wù)資源,建設(shè)北京職工內(nèi)購電商平臺,為北京市650萬工會會員提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。兩個建議在與會代表中引起強烈反響和熱烈響應(yīng)。