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陜西麟游縣創(chuàng)新“七個一”工作法推動食品安全“兩個責(zé)任”落地落實

2022-11-14 16:56來源:中國食品安全報 編輯:呂可意

中國食品安全報訊(寧安)落實食品安全“兩個責(zé)任”工作開展以來,陜西麟游縣及早動手,迅速行動,強(qiáng)化措施,創(chuàng)新“七個一”工作法,有力推動食品安全“兩個責(zé)任”落地落實。目前,939家BCD市場主體已全部包保到位。

一是組建一套強(qiáng)機(jī)構(gòu)。推行“三長牽頭,分級負(fù)責(zé)”領(lǐng)導(dǎo)體制,即縣長、鎮(zhèn)長(局長)、村長(社區(qū)主任)牽頭抓總,合力推動??h上成立“兩個責(zé)任”落實領(lǐng)導(dǎo)小組,縣長任組長,分管副縣長任副組長,下設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,辦公室設(shè)在縣市場監(jiān)管局,局長任辦公室主任。組建工作專班,分設(shè)綜合組、宣傳組、督導(dǎo)組,負(fù)責(zé)全縣推動落實“兩個責(zé)任”的動員部署、工作調(diào)度、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、服務(wù)協(xié)調(diào)等各項具體工作。鎮(zhèn)、街辦也成立相應(yīng)工作機(jī)構(gòu),確保此項工作有人抓、有人管,責(zé)任到人,職責(zé)到崗。

二是掛起一面作戰(zhàn)圖。制作“麟游縣食品安全包保責(zé)任制分層分級一覽表”,對全縣ABCD四個等級市場主體和市、縣、鎮(zhèn)、村四個層級包保領(lǐng)導(dǎo)、干部進(jìn)行層級對應(yīng),直觀地反映出包保責(zé)任情況,張貼在工作專班辦公室,包保工作任務(wù)具體到人頭。鎮(zhèn)、村也相應(yīng)制作“作戰(zhàn)圖”,掛圖作戰(zhàn)。

三是構(gòu)建一張責(zé)任網(wǎng)。按照層級對應(yīng)的原則,明確20名縣級領(lǐng)導(dǎo)包保B級市場主體39家,25名縣食藥安委成員單位分管領(lǐng)導(dǎo)包保C級市場主體50家,38名鎮(zhèn)級領(lǐng)導(dǎo)包保C級市場主體66家,214名村“兩委”班子成員及社區(qū)工作人員包保D級市場主體784家,全縣市場主體做到應(yīng)包盡包。指導(dǎo)7家大型餐飲單位、4家學(xué)校食堂、5家食品生產(chǎn)企業(yè)及5家食品超市任命食品安全總監(jiān)(食安管理員),制定“日管控、周排查、月調(diào)度”工作機(jī)制,制作食品安全監(jiān)管信息公示牌,落實食品安全主體責(zé)任。

四是簽訂一份承諾書??h政府縣長與市政府市長簽訂寶雞市2022年度食品安全《責(zé)任與任務(wù)承諾書》??h長與各鎮(zhèn)鎮(zhèn)長、相關(guān)部門局長簽訂了食品安全《責(zé)任與任務(wù)承諾書》。目前,縣、鎮(zhèn)、村(社區(qū))包保干部已簽訂承諾書。

五是舉辦一期培訓(xùn)會。組織全縣食品生產(chǎn)企業(yè)、集體用餐配送單位、大型餐飲單位、城區(qū)學(xué)校食堂、食品超市共33家單位負(fù)責(zé)人,開展《企業(yè)落實食品安全主體責(zé)任監(jiān)督管理規(guī)定》暨國家食品安全示范城市創(chuàng)建整改提升工作專題培訓(xùn)會。重點組織學(xué)習(xí)《企業(yè)落實食品安全主體責(zé)任監(jiān)督管理規(guī)定》,對企業(yè)配備食品安全總監(jiān)、食品安全管理員,建立落實食品安全日管控、周排查、月調(diào)度制度進(jìn)行了詳細(xì)解讀和工作動員。

六是印制一本小手冊。為方便包保責(zé)任人記錄工作開展情況,熟悉督導(dǎo)調(diào)研具體工作任務(wù),麟游縣市場監(jiān)管局按照工作要求,設(shè)計制作了《食品安全屬地監(jiān)管包保工作紀(jì)實手冊》,內(nèi)容涵蓋了縣、鎮(zhèn)、村三級包保任務(wù)清單和包保工作紀(jì)實,共印發(fā)300份,包保任務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)、干部每人一本,既方便攜帶和記錄工作,又能隨手學(xué)習(xí)和熟悉工作業(yè)務(wù),促進(jìn)食品安全屬地監(jiān)管包保責(zé)任的落實。

七是健全一組好機(jī)制。建立“兩個責(zé)任”落實督查制度,成立督查組,分片包抓,明確每月至少督查檢查一次。逢重要節(jié)假日、重大時段,加強(qiáng)督查檢查頻次。建立企業(yè)負(fù)責(zé)人、食品安全總監(jiān)、食品安全管理員工作責(zé)任清單,明晰職責(zé)權(quán)限,夯實工作責(zé)任。推行餐飲企業(yè)“紅黑榜”制度,以鎮(zhèn)域為單位,每季度評選一期“紅黑榜”,10戶先進(jìn)企業(yè)上紅榜、10戶后進(jìn)企業(yè)上黑榜,鼓勵先進(jìn),鞭策后進(jìn)。開展餐飲單位“三優(yōu)示范店”和“放心消費示范店”創(chuàng)建活動,對表彰命名的單位,縣上獎勵3000元。