中國食品安全網(wǎng)訊 10月16日上午，由中國食品安全報社、新疆維吾爾自治區(qū)市場監(jiān)督管理局聯(lián)合主辦的第十二屆全國食品安全監(jiān)管信息工作交流大會暨全國食品產業(yè)高質量發(fā)展（新疆）大會在新疆維吾爾自治區(qū)烏魯木齊市舉行，大會以“強化食安監(jiān)管信息互聯(lián)共享 賦能食品產業(yè)高質量發(fā)展”為主題。
霸王茶姬自2017年創(chuàng)立以來，始終心懷“以東方茶，會世界友”的使命，致力于打造現(xiàn)代東方茶飲新風尚。截至2025年9月1日，茶姬門店規(guī)模?：全球達7038家（含海外208家），新疆在營門店131家，8家籌備中，其中烏魯木齊50家，2026年在疆門店數(shù)計劃開到160家。
食品安全是企業(yè)生存發(fā)展的生命線，履行社會責任是現(xiàn)代化企業(yè)應盡的義務，過去這些年里，在經(jīng)營過程中，我們始終將食品安全放在重中之重的位置，在追求高質量發(fā)展的道路上，我們堅守初心，將安全、綠色、責任融入企業(yè)基因。具體來說，主要體現(xiàn)在以下五個方面：
筑牢食品安全防線，夯實企業(yè)發(fā)展根基。
在日常經(jīng)營過程中，我們始終將食品安全置于首位，視其為不可逾越的紅線和對消費者最基本的承諾。
同時，強化總部對全鏈條食品安全的管理職能，明確界定總部、分支機構與門店的“三級”食安管理責任。強化過程管控，嚴格執(zhí)行“日管控、周排查、月調度”風險防控制度，形成門店每日自查、分支機構每周巡查、總部每月調度的常態(tài)化機制，力求風險隱患早發(fā)現(xiàn)、早預警、早消除。
另外，在監(jiān)管層面，我們推動智慧監(jiān)管：持續(xù)深化“互聯(lián)網(wǎng)+明廚亮灶”建設，積極響應市場監(jiān)管部門數(shù)據(jù)接口要求，實現(xiàn)從原料采購、生產加工、物流配送到門店銷售全鏈條標準化、可視化、可溯化管理，確保各環(huán)節(jié)合規(guī)可控。
資金保障上，我們每年都會投入專項資金用于食品安全管理，確保資源保障。
貫徹綠色發(fā)展理念，守護綠水青山茶源
我們始終相信，優(yōu)質的茶源自健康的生態(tài)。所以多年以來，我們以綠色為根，以循環(huán)為路，讓低碳理念融入“從茶園到茶杯”的每一步，讓自然之美與產業(yè)共生共榮。具體行動包括：
打造生態(tài)茶園： 推廣“茶-樹-草”復合種植模式，減少化肥依賴，構建茶園碳足跡監(jiān)測體系，推動茶渣資源化利用，形成“以茶養(yǎng)土”的生態(tài)循環(huán)。
構建綠色物流：運用智能化倉儲與多式聯(lián)運優(yōu)化路徑，積極引入新能源運輸工具，有效降低物流環(huán)節(jié)的碳排放。
推行可持續(xù)包裝：遵循“減量、循環(huán)、再生、可降解”原則，顯著提升可重復使用、可回收及可降解材料應用比例。
優(yōu)化廢棄物管理：建立覆蓋全流程的廢棄物分類與處置體系，積極探索茶渣轉化為有機肥料等高值化利用途徑，開發(fā)環(huán)保衍生品。
擔當社會責任使命，傳遞企業(yè)溫暖力量
企業(yè)的發(fā)展不僅在于業(yè)績的增長，更在于溫度的傳遞。多年來，我們以行動詮釋責任，以善意凝聚力量——從公益助學到環(huán)保實踐，從關愛員工到服務社區(qū)，我們始終堅持以人為本，關注利益相關方福祉，致力于構建和諧共生的社區(qū)生態(tài)。比如：
關愛員工成長：完善培訓、晉升與激勵機制；實施“夜?jié)嵱媱潯北Ｕ蠁T工夜間工作安全；開設“無聲門店”，為聽障人士創(chuàng)造平等、包容的就業(yè)環(huán)境。其中，我們的“夜?jié)嵱媱潯钡捻椖?，是委托外部供應商派人上門幫工打烊，第二天，早班員工只需要拍照驗收，截至2025年7月，霸王茶姬在中國已有1350家門店采納夜?jié)崳s占全國門店的1/5。此外，我們目前已經(jīng)在國內開設了11家無聲門店。
引領營養(yǎng)健康： 我們從創(chuàng)業(yè)之初就注重茶飲的健康化體驗，也在近年積極響應并率先在全國門店推廣基于“營養(yǎng)選擇”標識的分級指引，助力消費者便捷做出更健康的選擇，此舉已覆蓋從黑河到三亞的全國網(wǎng)絡。此外，我們還推出了產品身份證、熱量標識等等的系列動作。和咖啡相比，消費者，尤其是年輕消費者對茶的了解是不多的，我們希望用更多產品、更多升級的工藝、更多創(chuàng)新，讓大家重新認識中國茶、愛上中國茶。
投身公益事業(yè)：持續(xù)參與災后重建、教育扶持、非遺傳承、鄉(xiāng)村兒童關愛、野生動物保護等多元領域，切實履行企業(yè)公民責任。
促進文化交流：借助巴黎奧運快閃、非遺聯(lián)名等創(chuàng)新形式，積極向世界展示中國茶文化的獨特魅力，推動中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化走出去。
完善現(xiàn)代企業(yè)治理，保障行穩(wěn)致遠
我們以誠信合規(guī)為基石，通過優(yōu)化董事會結構、強化風險內控與商業(yè)道德建設，構建了透明高效的公司治理體系；同時，我們嚴格執(zhí)行國際信息安全管理標準，筑牢用戶數(shù)據(jù)與隱私的安全防線；以此確保企業(yè)決策的科學獨立、運營的穩(wěn)健合規(guī)，并為培育風清氣正的企業(yè)文化提供堅實保障。
展望未來：共筑安全底色，同繪發(fā)展新篇
面向未來，霸王茶姬將以“現(xiàn)代東方茶全球化”為愿景，持續(xù)推動茶產業(yè)向綠色、健康、可持續(xù)方向轉型升級。我們誠摯期望在各級市場監(jiān)管部門的指導與幫助下，與各界同仁攜手并進，共同守護食品安全底線，傳遞中國茶香的溫暖與力量，為滿足人民美好生活需要、服務國家發(fā)展大局貢獻企業(yè)應有的擔當！
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