浙江建德市：讓科技人才下沉到田間地頭

青山依依白云飄，在浙江省建德市梅城鎮(zhèn)洋程村一座不起眼的山頭，“牧羊人”李國祥從早到晚樂此不疲地忙活著，今年山羊的產量又有保障了。眼下，來自浙江省農業(yè)科學院的蔣永清教授帶領著“李家大院家庭農場專家工作站”的技術骨干深入羊場，指導黑山羊高效生產關鍵技術的研發(fā)，推動山羊產量的進一步提升。

隔江相望，在梅城南峰工業(yè)園區(qū)，來自浙江工商大學的王彥波專家團隊，連日來在建德市“三弟兄農業(yè)開發(fā)有限公司專家工作站”緊鑼密鼓地開展禽類產品的高質保鮮關鍵技術研發(fā)，服務企業(yè)迭代升級產品，更好搶占產品市場。

在建德，像這樣扎根在鄉(xiāng)村振興一線的院士工作站、專家工作站、博士創(chuàng)新站目前共有34家，他們像一支支科技創(chuàng)新的“輕騎兵”，深入企業(yè)車間、田間山頭，引流帶動人才、技術等創(chuàng)新資源要素源源不斷下沉，壘筑起破解技術難題、轉化科技成果的“前哨陣地”，為建德市打造高質量發(fā)展建設共同富裕示范區(qū)的縣域樣板點燃創(chuàng)新驅動的新引擎。

“對高端人才，與其和一線城市搶人，不如共享資源，用柔功夫打破硬約束，在打造人才飛地上謀突破，引進更多候鳥型人才，不斷激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造的源動力?！苯ǖ率形M織部人才辦相關負責人介紹，“柔性引才可以使高層次人才在不調動工作關系、不遷移戶口的前提下，直接向聘任單位提供相關智力服務、技術勞務，破除了傳統(tǒng)思維對引才工作的束縛，突破了地域、行業(yè)界限對人才流動的限制，有效解決了建德市高層次人才引進困難的問題?！保◤堺溕?/p>