中國食品安全網(wǎng)訊（記者李甜甜）5月20日——在這個被年輕人通常作為表達愛意的日子里，“WISH2030美好大會暨可持續(xù)社會價值論壇”在北京鳳凰中心舉行。中國領(lǐng)先的十余家頭部企業(yè)現(xiàn)場發(fā)起并組成了“可持續(xù)社會價值生態(tài)圈”，決心以自身的商業(yè)組織和力量為聯(lián)合，將其對社會公益和綠色地球的拳拳愛心匯聚起來，為全球可持續(xù)發(fā)展貢獻中國智慧與力量。

伊利集團、騰訊集團和聯(lián)想集團作為生態(tài)圈首屆輪值主席，聯(lián)合隆基綠能、平安公益基金會、安踏、復(fù)星公益基金會、華潤慈善基金會、愛眼公益基金會、萬科公益基金會、順豐公益基金會、周大福慈善基金會等多家企業(yè)和社會組織，共同倡議《WISH2030美好宣言》，其主要內(nèi)容為“踐行可持續(xù)理念、創(chuàng)造社會價值、貢獻中國方案、堅持協(xié)作共享、推動科技創(chuàng)新、構(gòu)建責(zé)任采購、保障員工權(quán)益、投身公益事業(yè)、推進綠色低碳、倡導(dǎo)綠色消費”等十條，涵蓋可持續(xù)和社會價值的多個方面。

中國社會保障學(xué)會會長鄭功成在主旨演講中表示，企業(yè)既是商業(yè)價值的創(chuàng)造者，同時也是社會價值的創(chuàng)造者，通過兩者的融合，雙輪驅(qū)動，以企業(yè)的核心能力牽引社會價值創(chuàng)新，再以社會價值牽引商業(yè)價值，形成價值共創(chuàng)、美好共享和可持續(xù)發(fā)展的社會目標(biāo)。這是一種蘊含著社會主義價值的新型企業(yè)發(fā)展理念。

伊利集團副總裁徐克表示，中國既要平衡經(jīng)濟、生態(tài)與社會的三維發(fā)展，又要直面人口與資源的雙重挑戰(zhàn)。當(dāng)下，企業(yè)正在實現(xiàn)從承擔(dān)社會責(zé)任到創(chuàng)造社會價值的時代之變。每家企業(yè)、每個行業(yè)都能找到與社會價值共振的頻率，成為推動社會可持續(xù)發(fā)展的支點。

與會企業(yè)還支持并倡議將每年的5月20日設(shè)立為“企業(yè)公益日”，呼吁未來有更多的企業(yè)和伙伴加入“可持續(xù)社會價值生態(tài)圈”，踐行“共創(chuàng)價值、共享美好”的愿景，實現(xiàn)社會價值的“共創(chuàng)、共益、共享”使命，為中國乃至全球的經(jīng)濟、社會與環(huán)境的可持續(xù)發(fā)展做出貢獻。

本次活動由中國管理科學(xué)學(xué)會可持續(xù)發(fā)展管理專委會執(zhí)行主任、北京師范大學(xué)政府管理學(xué)院教授張強主持。

中國管理科學(xué)學(xué)會可持續(xù)發(fā)展管理專委會執(zhí)行主任、北京師范大學(xué)政府管理學(xué)院教授張強

眾行遠：生態(tài)圈應(yīng)運而生

在全球面臨氣候變化、環(huán)境危機和社會轉(zhuǎn)型等風(fēng)險的當(dāng)下，企業(yè)作為經(jīng)濟社會發(fā)展的重要主體，亟需跨領(lǐng)域協(xié)同創(chuàng)新，以應(yīng)對諸多挑戰(zhàn)。幾位開場致辭嘉賓的發(fā)言切中要害，道出了當(dāng)今時代對于跨界合作、可持續(xù)發(fā)展的迫切需求。

中國社會保障學(xué)會會長鄭功成以《可持續(xù)社會價值創(chuàng)新：蘊含中國特色與時代價值的新型企業(yè)發(fā)展理念》為題發(fā)表演講?！包h的十八大以來，中國企業(yè)從主要向西方發(fā)達國家學(xué)習(xí)現(xiàn)代企業(yè)制度、以西方的評價為標(biāo)準(zhǔn)，已經(jīng)開始轉(zhuǎn)向通過我們自身實踐來創(chuàng)造新經(jīng)驗、提供新方案?！彼硎?，今天，創(chuàng)造可持續(xù)社會價值蘊含著鮮明的中國特色與可持續(xù)價值。

鳳凰衛(wèi)視編委、鳳凰網(wǎng)總編輯鄒明以媒體觀察視角，在開場致辭中指出： 可持續(xù)發(fā)展，是關(guān)乎人類未來命運的重大課題。這既是一場深刻的社會變革，也是我們共同的責(zé)任與使命。它要求我們在追求經(jīng)濟增長的同時，兼顧社會進步與公眾利益，實現(xiàn)經(jīng)濟、社會與環(huán)境的和諧共生。在這一過程中，鳳凰網(wǎng)將一如既往地履行社會責(zé)任，發(fā)揮媒體的橋梁和紐帶作用，推動各方攜手共進。

鳳凰衛(wèi)視編委、鳳凰網(wǎng)總編輯鄒明

實業(yè)代表、伊利集團副總裁徐克表示，企業(yè)要將商業(yè)向善的價值理念融入商業(yè)文明的肌理，實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展與社會進步的同頻共振。對于如何實現(xiàn)社會價值和商業(yè)價值的融合，他談了三點感受：“要錨定‘綠色低碳’的生態(tài)價值，要深耕‘合作共贏’的產(chǎn)業(yè)價值，要踐行‘美美與共’的社會價值?！?/p>

伊利集團副總裁徐克

互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)代表、騰訊集團副總裁、SSV負責(zé)人陳菊紅回顧道，2021年我們提出“可持續(xù)社會價值創(chuàng)新”戰(zhàn)略后，我們一直在探索利用騰訊數(shù)字化能力和商業(yè)能力，為社會議題尋求解法。這個解法離不開社會價值和公益創(chuàng)新過程中的同心圓建立，或者說，離不開這個生態(tài)的建設(shè)和共同培養(yǎng)?？沙掷m(xù)價值生態(tài)圈的建設(shè)，這或?qū)⒊蔀槠髽I(yè)與社會共同進化的新起點。

騰訊集團副總裁、SSV負責(zé)人陳菊紅

科技制造代表、聯(lián)想集團副總裁、中國區(qū)總法律顧問高喚棟在講話中提到，今天，聯(lián)想集團通過先進的服務(wù)器提供強大綠色算力，由此推動人工智能時代的發(fā)展?！癆I時代，聯(lián)想的社會責(zé)任是推動實現(xiàn)綠色的AI，負責(zé)任的AI和普惠的AI?！备邌緱澱f。他表示，接下來，聯(lián)想集團將以創(chuàng)新為驅(qū)動，共創(chuàng)社會價值新高地；以責(zé)任為引領(lǐng)，共同踐行企業(yè)公民新?lián)?dāng)；以協(xié)作為橋梁，共建和諧共生新生態(tài)。

聯(lián)想集團副總裁、中國區(qū)總法律顧問高喚棟

北京師范大學(xué)中國公益研究院理事長王振耀以 《共創(chuàng)公益生態(tài)網(wǎng)：從獨善其身到眾善互聯(lián)》為題發(fā)表講話。他說，在今天的中國社會，數(shù)字關(guān)愛是一項非常偉大的社會事業(yè)?！皵?shù)字關(guān)愛是政府、社會組織、商業(yè)社區(qū)、受助者、施助者等多元化的互聯(lián)，同時也是社會服務(wù)、社會救助方式的全面升級，商業(yè)與公益的深度融合和公益慈善方式的重大轉(zhuǎn)型。它客觀上需要廣泛的社會參與，使獨善成為眾善?！?/p>

北京師范大學(xué)中國公益研究院理事長王振耀

中國管理科學(xué)學(xué)會可持續(xù)發(fā)展管理專業(yè)委員會副主任、中華環(huán)保聯(lián)合會ESG委員會副主任委員呂建中從著名的“金字塔理論”出發(fā)，切入當(dāng)下社會痛點問題。他在講話中提到，當(dāng)今世界上每年仍有近7.75億人次處于無電、每年因無電有500多萬人死亡、因無電引起火災(zāi)和導(dǎo)致呼吸道疾病、黑暗加劇性暴力、艾滋病等社會性問題?！吧虡I(yè)向善的本質(zhì)就是以社會目的為宗旨，以商業(yè)手段為方法，以核心能力為資源、以生態(tài)合作為支撐，以解決社會、環(huán)境中的問題、促進商業(yè)和社會的可持續(xù)發(fā)展為目標(biāo)，召喚有志于創(chuàng)造社會價值的伙伴共同努力?！眳谓ㄖ姓f。

中國管理科學(xué)學(xué)會可持續(xù)發(fā)展管理專業(yè)委員會副主任、中華環(huán)保聯(lián)合會ESG委員會副主任委員呂建中

長江商學(xué)院市場營銷學(xué)教授、ESG和社會創(chuàng)新中心主任朱睿圍繞“如何通過課程創(chuàng)新方式推動企業(yè)可持續(xù)發(fā)展”展開分享。她認為，商業(yè)向善是企業(yè)發(fā)掘自身核心業(yè)務(wù)的社會價值，將這一價值呈現(xiàn)在企業(yè)戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)發(fā)展以及資源配置中，從而讓企業(yè)通過創(chuàng)造社會價值帶來更好的商業(yè)價值，做到可持續(xù)發(fā)展，并成為社會進步的重要力量。

長江商學(xué)院市場營銷學(xué)教授、ESG和社會創(chuàng)新中心主任朱睿

隨后，在騰訊SSV副總裁、騰訊基金會候任秘書長肖黎明，伊利集團可持續(xù)和社會價值副總裁喬璐，聯(lián)想中國方案服務(wù)業(yè)務(wù)群可持續(xù)發(fā)展（ESG）事業(yè)部總經(jīng)理、聯(lián)想中國平臺ESG委員會秘書長王旋的見證下，伊利、騰訊、聯(lián)想等十余家企業(yè)及社會組織攜手發(fā)起“可持續(xù)社會價值生態(tài)圈”，正是回應(yīng)這一需求的有力行動。該生態(tài)圈旨在通過“商業(yè)向善”的生態(tài)化實踐，破解全球性難題，推動社會的可持續(xù)發(fā)展。

伊利集團可持續(xù)和社會價值副總裁喬璐從關(guān)鍵詞“美好”出發(fā)，強調(diào)了建立“美好生態(tài)圈”的初衷，是聯(lián)動一批具有共識的合作企業(yè)，以社會創(chuàng)新和商業(yè)向善為核心業(yè)務(wù)、高質(zhì)量的可持續(xù)發(fā)展為目標(biāo)、ESG為工具，用各自的產(chǎn)品和服務(wù)，向社會傳遞善意和美好。

聯(lián)想中國方案服務(wù)業(yè)務(wù)群可持續(xù)發(fā)展（ESG）事業(yè)部總經(jīng)理、聯(lián)想中國平臺ESG委員會秘書長王旋則以“賦能”為關(guān)鍵詞，表達了聯(lián)想助力中國經(jīng)濟和社會高質(zhì)量發(fā)展的決心?！奥?lián)想將以智能化為引擎，以ESG和可持續(xù)發(fā)展為依托，積極踐行供應(yīng)鏈鏈主的責(zé)任，從而打造多元共贏的生態(tài)圈，引領(lǐng)生態(tài)伙伴實現(xiàn)綠色低碳化和數(shù)字智能化轉(zhuǎn)型，賦能千行百業(yè)?！?/p>

騰訊SSV副總裁、騰訊基金會候任秘書長肖黎明認為，“協(xié)作”對推動建立可持續(xù)社會價值生態(tài)圈至關(guān)重要?！跋啾荣Y金資源的投入，更關(guān)鍵的是大家共同貢獻核心能力、核心技術(shù)、核心產(chǎn)品，從而實現(xiàn)融合發(fā)展、共享共贏?！?/p>

從宣言到行動：以協(xié)作回應(yīng)時代之問

來自不同領(lǐng)域、積累了豐富實踐經(jīng)驗的企業(yè)代表和專家學(xué)者們，還展開三場主題論壇。他們不僅從各自領(lǐng)域分享行動案例、深刻洞察，也直面挑戰(zhàn)與矛盾，提供了具有建設(shè)性的參考方案。這些深入的探討和智慧的碰撞，希望為“可持續(xù)社會價值生態(tài)圈”的發(fā)展方向提供有益的參考和啟示，助力未來可持續(xù)發(fā)展之路行穩(wěn)致遠。

首場圓桌論壇由鳳凰網(wǎng)副總編輯、北京眾一公益基金會理事長、“女童保護”發(fā)起人孫雪梅主持，聚焦“兩價融合：商業(yè)價值與社會價值的共創(chuàng)路徑”。

伊利集團可持續(xù)和社會價值副總裁喬璐分享了伊利近20年“兩價融合”實踐中的三個關(guān)鍵時間節(jié)點：2007年，伊利集團作為第一家民營企業(yè)發(fā)布了《企業(yè)社會責(zé)任報告》；2017年，伊利集團將聯(lián)合國2030年可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)放入集團戰(zhàn)略，成立了戰(zhàn)略與可持續(xù)發(fā)展委員會；2021年，伊利集團在市值突破千億之際，提出了“消費者價值領(lǐng)先、社會價值領(lǐng)先、員工價值領(lǐng)先和企業(yè)價值領(lǐng)先”的中長期戰(zhàn)略。喬璐表示，面對當(dāng)下呼嘯而來的人口老齡化趨勢，伊利將聚焦“一老一小”，不斷創(chuàng)新研發(fā)，推出滿足消費者的高品質(zhì)的乳制品、助力生育友好型社會建設(shè)，同時開展老年營養(yǎng)改善工程公益項目等一系列有溫度的美好行動。

“商業(yè)價值的實現(xiàn)能夠為社會價值創(chuàng)造提供可持續(xù)發(fā)展的動力，社會價值的提升有助于塑造企業(yè)品牌，反哺更多商業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。”中國老齡事業(yè)發(fā)展基金會副秘書長鄭璇認為，老齡事業(yè)的發(fā)展需要將商業(yè)價值和社會價值有效結(jié)合起來。

清華大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院教授、清華大學(xué)可持續(xù)社會價值研究院副院長程源從管理學(xué)的角度對“兩價融合”的實現(xiàn)發(fā)表見解。他強調(diào)，企業(yè)需要承擔(dān)的責(zé)任包含經(jīng)濟責(zé)任、法律責(zé)任、倫理責(zé)任三個方面。“追求社會價值的企業(yè)更容易得到長期的發(fā)展?！背淘凑f。

“今天，社會價值創(chuàng)造需要形成一個共同體，我們非常樂意看到近年來越來越多企業(yè)把自己的可持續(xù)發(fā)展錨定到養(yǎng)老、生物多樣性、生態(tài)環(huán)境保護等問題。”北京工商大學(xué)經(jīng)管學(xué)部主任、經(jīng)濟學(xué)院教授郭毅表示，當(dāng)一個企業(yè)把自己錨定在長期變量上，他的發(fā)展會和社會同步，創(chuàng)造并保持自身可持續(xù)的內(nèi)生性源泉和動力。

騰訊基金會項目總監(jiān)曹帆從騰訊在救災(zāi)領(lǐng)域的公益實踐出發(fā)，分享了自己對“兩價融合”的認知?！盁o論是社會價值還是商業(yè)價值。歸根到底，都需要企業(yè)創(chuàng)造價值、解決問題。它本質(zhì)上需要的都是公司的核心能力，它們不是不可調(diào)和的，恰恰是緊密相關(guān)的關(guān)系?！?/p>

作為媒體方代表，《公益時報》副總編輯王勇將“兩價”看作一個球的兩面，在企業(yè)發(fā)展的不同階段，應(yīng)該突出的側(cè)重點也應(yīng)有所不同。他提到，最高級的階段是企業(yè)把社會價值的創(chuàng)造融入到商業(yè)價值創(chuàng)造的過程中，在研發(fā)、設(shè)計、生產(chǎn)、銷售、使用、回收等一系列過程當(dāng)中，既考慮商業(yè)價值，也考慮社會價值。

“三維共益：經(jīng)濟、環(huán)境、社會的持續(xù)均衡”主題圓桌呈現(xiàn)了另一個角度的多元解法，由北京交通大學(xué)碳中和科技與戰(zhàn)略研究中心主任、中國企業(yè)聯(lián)合會企業(yè)綠色低碳發(fā)展推進委員會副主任王元豐主持。

聯(lián)想中國方案服務(wù)業(yè)務(wù)群可持續(xù)發(fā)展（ESG）事業(yè)部總經(jīng)理、聯(lián)想中國平臺ESG委員會秘書長王旋認為，三種價值的有機融合是一個動態(tài)問題，ESG作為一種企業(yè)戰(zhàn)略，在實踐的過程中需要夯實基礎(chǔ)、日積月累一步步去做。“‘商業(yè)價值+社會價值=可持續(xù)發(fā)展’，才可以使一個企業(yè)行穩(wěn)致遠。ESG不能高高地掛在上面，要能落在每一天、每個人的工作中?！蓖跣硎?，聯(lián)想中國方案服務(wù)業(yè)務(wù)群可持續(xù)發(fā)展（ESG）事業(yè)部也于4月正式成立，旨在更緊密的推動ESG與業(yè)務(wù)深度融合。

圍繞光伏產(chǎn)業(yè)發(fā)展前景和企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展實踐，隆基綠能可持續(xù)發(fā)展專家汪子阜認為，企業(yè)經(jīng)濟社會環(huán)境三維共益是一個辯證和協(xié)調(diào)的過程，企業(yè)可持續(xù)發(fā)展行動的方向需要堅定，但是行動的節(jié)奏，可以根據(jù)外部形勢和內(nèi)部運營調(diào)整平衡，這也是為了更可持續(xù)的創(chuàng)造價值。同時，創(chuàng)新是價值創(chuàng)造的驅(qū)動力，隆基在引領(lǐng)光伏技術(shù)創(chuàng)新的基礎(chǔ)上，正在推進“和美鄉(xiāng)村”鄉(xiāng)村振興項目，創(chuàng)新整村光伏建設(shè)模式，達到經(jīng)濟社會環(huán)境三個價值協(xié)同創(chuàng)造。

順豐公益基金會秘書長王煒分享了自己作為企業(yè)基金會秘書長開展ESG工作的實踐和探索?！拔覀冏隽艘豢蠲小権S森林’的產(chǎn)品，目前影響了147000個順豐小哥了解什么是碳中和，轉(zhuǎn)化了2萬個小哥成為捐贈人，聯(lián)合140個客戶一起共創(chuàng)碳中和林?！痹谕鯚樋磥?，ESG 是每個人的責(zé)任，要回歸人與環(huán)境的問題，影響更多人參與，尊重環(huán)境，用行動踐行改變。

“中節(jié)能是國資委管轄的重要央企，使命是節(jié)約能源，環(huán)境保護，生態(tài)修復(fù)。天然就是ESG的執(zhí)行者。”中節(jié)能生態(tài)產(chǎn)品發(fā)展研究中心董事長廖原認為，未來，ESG的創(chuàng)新可以聚焦在三個方向——加碳、加金融、加技術(shù)。

第三場圓桌的嘉賓均來自企業(yè)或企業(yè)基金會，他們圍繞“共建共享：社會創(chuàng)新與商業(yè)向善的美好共生”主題展開討論?！吨袊壬萍摇犯鄙玳L、影響力慈善研究院院長王躍春擔(dān)任主持。

愛眼公益基金會副理事長兼秘書長傅陽指出，愛眼公益基金會自2015年發(fā)起以來，它的使命和愛爾眼科企業(yè)的使命高度契合——利用愛爾眼科遍布全球的973家醫(yī)療機構(gòu)和超過1萬名的眼科醫(yī)生，把醫(yī)療公平賦予了更多人?！捌髽I(yè)基金會應(yīng)該確定好自己的定位，與企業(yè)可以保持戰(zhàn)略協(xié)同關(guān)系，企業(yè)用自身發(fā)展為基金會注入動力，基金會可以用公益引領(lǐng)企業(yè)‘商業(yè)向善’?！?/p>

“從2022年開始，復(fù)興基金會都是自己去募款，甚至要幫企業(yè)營收支持自己的生存?！鄙虾?fù)星公益基金會秘書長張翼飛講述了自己作為企業(yè)公益人的感悟，他表示，接下來，復(fù)興基金會將繼續(xù)探索，一方面讓企業(yè)的核心能力為社會服務(wù)，另一方面，借助基金會的影響力為企業(yè)的業(yè)務(wù)增長賦能。

在“結(jié)合企業(yè)主營業(yè)務(wù)優(yōu)勢及核心能力去解決社會問題”方面，華潤慈善基金會秘書長喻豐表示，華潤集團一直秉承發(fā)揮華潤所長、對接國家所需的態(tài)度開展相關(guān)工作。面對經(jīng)濟下行，企業(yè)公益也面臨著一定挑戰(zhàn)，對于此，喻豐表示，“對于華潤集團來說，我們并沒有把商業(yè)和社會的價值分開，我們在做任何一件事的時候，都會考慮兩個方面，一個是社會影響力，一個是戰(zhàn)略對業(yè)務(wù)發(fā)展的反哺?！?/p>

安踏集團企業(yè)社會責(zé)任高級總監(jiān)任心照以“安踏茁壯成長公益計劃”為例分享了安踏在公益領(lǐng)域的經(jīng)驗和成果?！斑@個項目做了8年，目前已覆蓋全國18000所欠發(fā)達地區(qū)學(xué)校、近850萬名孩子，推動解決了當(dāng)?shù)亟逃Y源不均和孩子身心健康兩大重要問題?！痹谒磥恚瑹o論是怎樣的公益項目，最終都要從發(fā)現(xiàn)問題開始，整合資源再解決問題，推動社會價值的實現(xiàn)。

正如《WISH2030美好宣言》開篇所言，全球正面臨氣候變化、環(huán)境危機和社會轉(zhuǎn)型等多重挑戰(zhàn)，與此同時，科技創(chuàng)新、可持續(xù)發(fā)展行動又給我們帶來更多機遇?！翱沙掷m(xù)社會價值生態(tài)圈”倡導(dǎo)產(chǎn)、學(xué)、研、社、媒等多方力量能夠跨領(lǐng)域、跨行業(yè)、跨組織地行動起來，協(xié)同創(chuàng)新，編織可持續(xù)價值網(wǎng)絡(luò)，為美好未來貢獻力量。