北京市門頭溝區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局創(chuàng)新“點(diǎn)單實(shí)訓(xùn)”以“智”增色“北京服務(wù)”

中國(guó)食品安全網(wǎng)訊（北京市門頭溝區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局 黃遠(yuǎn)）北京市門頭溝區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，聚焦?fàn)I商環(huán)境優(yōu)化，統(tǒng)籌各部門業(yè)務(wù)實(shí)際需求，創(chuàng)新探索“點(diǎn)單式”實(shí)訓(xùn)模式，受訓(xùn)與施訓(xùn)部門雙向提出需求，統(tǒng)籌部門資源，精準(zhǔn)實(shí)施“靶向型”教學(xué)，全面提高干部隊(duì)伍專業(yè)素質(zhì)與綜合服務(wù)能力，助力優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，努力為“北京服務(wù)”品牌增色添彩。

一是基層黨務(wù)干部“以干代訓(xùn)”強(qiáng)能力。各基層所黨支部選派黨務(wù)干部到機(jī)關(guān)黨委，圍繞黨建、基礎(chǔ)黨務(wù)、黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面開展為期10個(gè)工作日的“沉浸式實(shí)訓(xùn)”，通過直接參與實(shí)際工作，強(qiáng)化將黨建引領(lǐng)與優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境相結(jié)合的能力，助力基層黨建工作提質(zhì)增效。今年計(jì)劃分三批組織15人進(jìn)行實(shí)訓(xùn)，目前已有7名干部完成。

二是新錄用干部“崗前實(shí)訓(xùn)”固根基。立足登記注冊(cè)、消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)、產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)管、綜合監(jiān)管執(zhí)法等一線部門的業(yè)務(wù)特性，創(chuàng)新建立導(dǎo)師輔導(dǎo)制，安排新錄用干部到業(yè)務(wù)科室進(jìn)行為期10個(gè)工作日的實(shí)訓(xùn)，由業(yè)務(wù)科室導(dǎo)師“一對(duì)一”輔導(dǎo)，幫助快速熟悉崗位要求、掌握工作方法、縮短適應(yīng)周期，上崗后快速高效開展工作。目前，2025年內(nèi)新錄用10名干部正在實(shí)訓(xùn)中。

三是基層青年干部“靶向?qū)嵱?xùn)”攻專項(xiàng)。依托特種設(shè)備、餐飲服務(wù)、藥械流通監(jiān)管及綜合執(zhí)法等部門大量復(fù)雜案例和實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，組織基層市場(chǎng)所青年干部完成為期10個(gè)工作日的專項(xiàng)實(shí)訓(xùn)，圍繞特定市場(chǎng)監(jiān)管難題，通過參與案件處理、專項(xiàng)檢查等進(jìn)行針對(duì)性實(shí)訓(xùn)，提升分析問題、解決復(fù)雜問題的專業(yè)能力和水平。

“點(diǎn)單實(shí)訓(xùn)”是貫徹落實(shí)區(qū)委、區(qū)政府有關(guān)提升干部教育培訓(xùn)實(shí)效性、針對(duì)性的有效舉措，助推干部進(jìn)一步投身到優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境、打造國(guó)際一流“北京服務(wù)”工作中來。下一步，門頭溝區(qū)市場(chǎng)監(jiān)管局將持續(xù)強(qiáng)化人才隊(duì)伍建設(shè)，全力服務(wù)門頭溝區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。