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六安市金安區(qū)三十鋪鎮(zhèn):扎實(shí)推進(jìn)包保工作,守護(hù)食品安全防線

2025-04-18 14:28來源:中國食品安全網(wǎng) 編輯:吳亞婷

中國食品安全網(wǎng)訊(黃仁勇 記者程家武)自推動落實(shí)食品安全屬地管理責(zé)任工作開展三年以來,金安區(qū)三十鋪鎮(zhèn)積極探索、創(chuàng)新實(shí)踐,通過一系列有效舉措,實(shí)現(xiàn)了食品安全保障水平的顯著提升,切實(shí)守護(hù)了群眾“舌尖上的安全”。

一、高位推動,健全責(zé)任體系

1. 制度先行,明確職責(zé)分工。工作開展初期,三十鋪鎮(zhèn)黨委、政府便整體謀劃,對食品安全“兩個責(zé)任”工作進(jìn)行專題研究部署,進(jìn)一步明確領(lǐng)導(dǎo)干部食品安全工作管理責(zé)任,將食品安全作為年度綜合考核和領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)績考核的重要內(nèi)容,提高了全鎮(zhèn)對食品安全工作的重視程度。在此之前,食品安全工作責(zé)任劃分不夠細(xì)致,存在部分工作無人負(fù)責(zé)、部分問題無人解決的情況。制度出臺后,各級領(lǐng)導(dǎo)干部明確了自己在食品安全工作中的具體職責(zé),形成了一級抓一級、層層抓落實(shí)的工作格局 。

2. 分層分級,實(shí)現(xiàn)全面包保。按照C、D級兩級的分級標(biāo)準(zhǔn),三十鋪鎮(zhèn)建立主體系統(tǒng)臺賬,其中C級(鎮(zhèn)級包保)和D級(村社級包保)共1156戶。鎮(zhèn)黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)以身作則,明確職責(zé)和任務(wù),分層分級落實(shí)到具體人,全面落實(shí)“三清單一承諾”制度。轄區(qū)內(nèi)C級主體由鎮(zhèn)班子成員包保,D級主體由其所在村社干部進(jìn)行包保,實(shí)現(xiàn)了包保全覆蓋。在包保工作落實(shí)前,對食品生產(chǎn)經(jīng)營主體的監(jiān)管存在盲區(qū),一些小的經(jīng)營戶容易被忽視。包保制度實(shí)施后,每一戶食品生產(chǎn)經(jīng)營主體都有對應(yīng)的包保干部,監(jiān)管無死角。目前,確定包保干部113人,其中鎮(zhèn)級13人、村級103人,113名包保干部三清單一承諾實(shí)時上傳責(zé)任平臺系統(tǒng),做到公開透明,整體包保覆蓋率達(dá)100%。

二、實(shí)地督導(dǎo),確保工作實(shí)效

1. 定期督導(dǎo),嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。按照六安市金安區(qū)食品安全委員會要求,C、D級包保干部每季度對所包保主體開展一次實(shí)地督導(dǎo),特殊時期增加督導(dǎo)任務(wù)。各級包保干部對照任務(wù)清單和“食安督”APP檢查內(nèi)容逐一督導(dǎo)檢查。在一次中秋、國慶雙節(jié)期間的督導(dǎo)中,包保干部發(fā)現(xiàn)一家超市存在部分月餅臨近保質(zhì)期但未設(shè)置專區(qū)銷售的問題,當(dāng)場要求超市負(fù)責(zé)人進(jìn)行整改,并記錄在案,后續(xù)跟蹤整改情況 。以往此類節(jié)日期間食品安全監(jiān)管缺乏系統(tǒng)性,容易出現(xiàn)問題遺漏?,F(xiàn)在通過定期督導(dǎo)和特殊時期加強(qiáng)督導(dǎo),有效保障了節(jié)日期間的食品安全。

2. 問題導(dǎo)向,狠抓整改落實(shí)。包保干部對發(fā)現(xiàn)的問題現(xiàn)場講清楚、說明白、記錄好,防止推諉扯皮。能現(xiàn)場整改的立馬整改,不能整改的規(guī)定時限做好整改反饋。例如,在對一家小型餐飲企業(yè)的督導(dǎo)中,發(fā)現(xiàn)其廚房衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)、食材擺放混亂等問題,包保干部現(xiàn)場指出問題嚴(yán)重性,要求商家立即對廚房進(jìn)行清潔整理,并在后續(xù)一周內(nèi)多次回訪,確保問題徹底整改。這種以問題為導(dǎo)向的督導(dǎo)方式,使食品安全問題得到及時解決,提升了食品生產(chǎn)經(jīng)營主體的規(guī)范意識 。

三、細(xì)化管理,壓實(shí)主體責(zé)任

1. 人員配備,夯實(shí)管理基礎(chǔ)。督促企業(yè)配齊配強(qiáng)配實(shí)食品安全總監(jiān)和安全員,分類指導(dǎo)企業(yè)建立“日管控、周排查、月調(diào)度”工作制度、風(fēng)險防控機(jī)制并明確職責(zé),嚴(yán)格落實(shí)“日管控、周排查、月調(diào)度”工作制度。在一家中型食品加工企業(yè),過去由于沒有明確的食品安全管理制度和專人負(fù)責(zé),對食品安全風(fēng)險的把控較為薄弱。在鎮(zhèn)里的指導(dǎo)下,企業(yè)配備了食品安全總監(jiān)和安全員,建立了完善的風(fēng)險防控機(jī)制,每天對生產(chǎn)環(huán)節(jié)進(jìn)行檢查,每周進(jìn)行全面排查,每月進(jìn)行總結(jié)調(diào)度,有效降低了食品安全風(fēng)險 。

2. 信息公示,強(qiáng)化社會監(jiān)督。要求企業(yè)食品安全總監(jiān)和食品安全員的職責(zé)統(tǒng)一上墻公示,1156家C、D級食品生產(chǎn)經(jīng)營單位全部懸掛食品安全“兩個責(zé)任”信息公示牌,強(qiáng)化督導(dǎo)督查,監(jiān)督企業(yè)嚴(yán)格落實(shí)主體責(zé)任,督促包保干部嚴(yán)格落實(shí)屬地管理責(zé)任。這一舉措使消費(fèi)者能夠直觀了解企業(yè)食品安全管理人員信息和包保干部信息,便于進(jìn)行監(jiān)督舉報。例如,一位消費(fèi)者在一家餐館就餐時,發(fā)現(xiàn)食品存在異味,通過公示牌上的信息聯(lián)系到包保干部,包保干部迅速介入調(diào)查,最終餐館對消費(fèi)者進(jìn)行了合理賠償,并對自身食品安全問題進(jìn)行整改 。

通過三年來在食品安全包保工作上的不懈努力,三十鋪鎮(zhèn)食品安全狀況得到了極大改善。食品生產(chǎn)經(jīng)營主體的規(guī)范意識顯著增強(qiáng),從過去的被動接受監(jiān)管轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃蛹訌?qiáng)自身管理;群眾對食品安全的滿意度不斷提升,對食品安全的信心進(jìn)一步增強(qiáng);包保干部的業(yè)務(wù)能力和責(zé)任意識也在工作中得到鍛煉和提高,為保障全鎮(zhèn)人民群眾的飲食安全奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。