作為扎根基層、服務(wù)“三農(nóng)”的重要組織，浙江省杭州市蕭山區(qū)供銷聯(lián)社以產(chǎn)業(yè)多元發(fā)展為引擎，以培育新型農(nóng)業(yè)人才為己任，探索出一條促進鄉(xiāng)村振興與城鄉(xiāng)融合的人才培育新路徑。

扎實推進“三農(nóng)”領(lǐng)域?qū)I(yè)人才培養(yǎng)，必須從頂層設(shè)計上做文章。圍繞加強“思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練”的總目標(biāo)，蕭山區(qū)供銷聯(lián)社高度重視人才隊伍建設(shè)，深化供銷企業(yè)家隊伍建設(shè)“111”工程，實行更加積極、更加開放、更加有效的用人形式。依托“青苗育才”“供銷大學(xué)堂”“供銷成長營”“上掛下派”“任職交流”等載體，進一步完善人才梯隊建設(shè)，全面營造優(yōu)勝劣汰、獎懲鮮明的績效考核導(dǎo)向，鍛造一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)供銷隊伍。

蕭山區(qū)供銷聯(lián)社在專業(yè)人才培養(yǎng)模式上謀變革，堅持問題導(dǎo)向，圍繞實際工作中的短板弱項和多元產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展的迫切需求，對加快缺口型人才培養(yǎng)進行針對性重點部署。為進一步健全企業(yè)人才培養(yǎng)、引進、使用機制，推進落實人才強企戰(zhàn)略，蕭山區(qū)供銷聯(lián)社聚焦專業(yè)技術(shù)隊伍建設(shè)，實施“供聚人才”行動計劃，完善隊伍結(jié)構(gòu)，培養(yǎng)具備鮮明標(biāo)識度的專技人才，有效夯實供銷鐵軍基底。

供銷社作為連接農(nóng)村與城市、農(nóng)民與市場的重要橋梁，將發(fā)揮好助力鄉(xiāng)村振興、推進農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化“生力軍”的作用。蕭山區(qū)供銷聯(lián)社以蕭山農(nóng)資公司、供銷現(xiàn)代綜合農(nóng)業(yè)服務(wù)中心、新型莊稼醫(yī)院等為載體，不斷深化“GONG蕭GONG富”產(chǎn)銷聯(lián)盟工作，做深山海協(xié)作工作，主動深化與地方供銷社的交流與聯(lián)絡(luò)機制，在啟慧市場設(shè)置專柜，進一步加快推進地區(qū)之間優(yōu)勢互補、協(xié)作共富，在農(nóng)特產(chǎn)品銷售、特色產(chǎn)業(yè)可持續(xù)發(fā)展等領(lǐng)域開展深度合作，助力鄉(xiāng)村振興和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，上半年累計助農(nóng)680余萬元。

在鄉(xiāng)村振興的征途上，蕭山區(qū)供銷聯(lián)社將構(gòu)建人才引力場，吸引并穩(wěn)固一支多元化的人才隊伍，積蓄起蓬勃的發(fā)展勢能，為“三農(nóng)”事業(yè)的繁榮發(fā)展注入強勁動力。（李晶聰　貴俊琪）