塵埃落定！永輝超市迎來(lái)90后CEO

9月18日晚，永輝超市發(fā)布公告稱(chēng)，公司于2025年9月18日召開(kāi)第六屆董事會(huì)第七次會(huì)議，審議通過(guò)《關(guān)于聘任公司高級(jí)管理人員的議案》，同意聘任王守誠(chéng)為公司首席執(zhí)行官（CEO）。

王守誠(chéng)，1991年4月出生，中國(guó)國(guó)籍，北京大學(xué)碩士，2017年畢業(yè)后，他以“融才”管培生身份加入永輝。

提起王守誠(chéng)，和他強(qiáng)關(guān)聯(lián)的就是“胖改”。公告顯示，王守誠(chéng)現(xiàn)任永輝超市股份有限公司董事、改革領(lǐng)導(dǎo)小組副組長(zhǎng)、副總裁。在永輝超市胖東來(lái)學(xué)習(xí)項(xiàng)目中擔(dān)任調(diào)改小組負(fù)責(zé)人，牽頭運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)體系的建設(shè)，有力地推進(jìn)調(diào)改項(xiàng)目。

需要注意的是，此前永輝CEO職務(wù)已經(jīng)空缺約半年。2025年3月17日，永輝超市董事會(huì)換屆，在新一屆董事會(huì)非獨(dú)立董事選舉中，原董事兼CEO李松峰落選。并且根據(jù)永輝超市公告，“本次董事會(huì)暫未聘任公司CEO，虛位以待，將全球招募。”

3月20日，永輝超市發(fā)布公告稱(chēng)，鑒于公司第六屆董事會(huì)暫未聘任公司CEO，為確保公司規(guī)范運(yùn)作、保障公司日常經(jīng)營(yíng)管理事項(xiàng)順利開(kāi)展，董事會(huì)授權(quán)公司改革領(lǐng)導(dǎo)小組代行CEO職責(zé)，公司將按照《中華人民共和國(guó)公司法》《公司章程》等相關(guān)規(guī)定，盡快完成CEO的選聘工作。

8月21日，永輝超市召開(kāi)2025年半年度業(yè)績(jī)說(shuō)明會(huì)。針對(duì)CEO人選空缺一事，永輝超市董事長(zhǎng)張軒松表示，公司正在積極招募CEO人選，后續(xù)將依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及時(shí)履行信息披露義務(wù)。

如今，永輝超市CEO職位終于塵埃落定。對(duì)于新上任的王守誠(chéng)而言，他面臨的挑戰(zhàn)并不小。

財(cái)報(bào)數(shù)據(jù)顯示，2025年上半年，永輝超市實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入299.48億元，同比減少20.73%；歸屬于上市公司股東的凈利潤(rùn)-2.41億元，上年同期為2.75億元。

對(duì)于業(yè)績(jī)虧損，永輝超市解釋?zhuān)饕捎谡w銷(xiāo)售規(guī)模的減少；公司商品供應(yīng)鏈的改革，完成了大量供應(yīng)商及商品的升級(jí)汰換，因此短期內(nèi)承受一定的毛利下降壓力，報(bào)告期內(nèi)綜合毛利率為20.80%，較上年同期下降0.78%；公司于報(bào)告期內(nèi)關(guān)閉227家虧損門(mén)店，閉店過(guò)程中產(chǎn)生一定的租賃及人員賠償、商品出清和資產(chǎn)報(bào)廢等成本費(fèi)用；公司持有的Advantage Solutions股票本年公允價(jià)值變動(dòng)損益為-1.84億元。

可以看出，從2024年持續(xù)至今的“胖改”，讓永輝超市陷入業(yè)績(jī)陣痛之中。但永輝超市依然堅(jiān)定地在全國(guó)范圍內(nèi)推進(jìn)“胖改”，在商品供應(yīng)鏈變革、服務(wù)與顧客體驗(yàn)升級(jí)、員工福利與組織文化重塑方面進(jìn)行了全方位重構(gòu)，從首批試點(diǎn)到逐步推廣，調(diào)改工作已邁入規(guī)?；⑾到y(tǒng)化階段。而王守誠(chéng)正是推動(dòng)永輝超市“胖改”的核心人物之一。

未來(lái)，新上任的王守誠(chéng)將如何帶領(lǐng)永輝超市繼續(xù)前行，值得期待。（冉隆楠）