近日，四川省巴中市恩陽區(qū)石城鄉(xiāng)千丘塝村年輕村醫(yī)鮮超一早就來到村衛(wèi)生室，開啟了他一天的工作。幾個月前，他從鄰村調配到千丘塝村衛(wèi)生室，接替滿60歲的村醫(yī)劉光銀的工作。

記者從恩陽區(qū)衛(wèi)生計生局了解到，為確保村村都有合格鄉(xiāng)村醫(yī)生，恩陽區(qū)嚴把村醫(yī)退出關，按年滿60周歲退出村衛(wèi)生室的原則，完善村醫(yī)進退機制，對到齡退出的發(fā)放生活補助，落實年輕村醫(yī)參保補助，解決村醫(yī)老有所養(yǎng)、老有所依的問題。根據(jù)恩陽區(qū)的規(guī)定，對在村衛(wèi)生室服務15周年以上且年滿60周歲未參加職工養(yǎng)老保險的村醫(yī)，區(qū)財政按每工作滿1年每月補助10元的標準補助生活費，取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的村醫(yī)，每人每月分別再提高補助標準100元、200元。據(jù)統(tǒng)計，自2016年以來，該區(qū)共有到齡退出村醫(yī)612人，村醫(yī)隊伍進一步優(yōu)化。

同時，嚴把村醫(yī)準入關，建立健全村醫(yī)準入機制。恩陽區(qū)按照每個行政村建設1個標準化村衛(wèi)生室，村醫(yī)數(shù)量按服務人口1‰～1.2‰的標準配備，村醫(yī)設置采取“區(qū)定崗、鄉(xiāng)管理、村使用”的管理模式，設置439個鄉(xiāng)村醫(yī)生崗位。

為了保證鄉(xiāng)村醫(yī)療服務后繼有人，為村醫(yī)隊伍補充新鮮血液，恩陽區(qū)還對新進村衛(wèi)生室村醫(yī)建立資格審查制度，采取自愿申請，分鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行資質審核、公開考試，擇優(yōu)錄用。對于醫(yī)學專科及以上畢業(yè)生，將公開擇優(yōu)考核招聘、優(yōu)先聘用，對于聘用村醫(yī)數(shù)量不足的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，采取派駐方式解決。對于村醫(yī)較多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，采取競聘上崗等方式優(yōu)化隊伍。目前，全區(qū)439個村衛(wèi)生室都有合格村醫(yī)。