按照2019年衛(wèi)生健康人事人才重點(diǎn)工作要求，為全面促進(jìn)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才發(fā)展，深入解讀專業(yè)技術(shù)人員管理有關(guān)政策，全力提升衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員管理工作效能，2019年2月26日，市衛(wèi)生健康委在天津市胸科醫(yī)院召開2019年度專業(yè)技術(shù)人員管理工作專題培訓(xùn)會(huì)。本次會(huì)議邀請(qǐng)市人社局專業(yè)技術(shù)人員管理處領(lǐng)導(dǎo)一行蒞臨指導(dǎo)并作專題培訓(xùn)。

市人社局專業(yè)技術(shù)人員管理處處長(zhǎng)田海嵩同志指出，本次專題培訓(xùn)目的是學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記在視察天津和京津冀協(xié)同發(fā)展座談會(huì)上重要講話精神，全面強(qiáng)化人才是社會(huì)發(fā)展第一資源的核心理念，希望各醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位充分發(fā)揮高層次人才聚集優(yōu)勢(shì)，突出“聚、育、用、留”的人才觀念，真正實(shí)現(xiàn)“聚得起、育得強(qiáng)、用得好、留得住”的工作目標(biāo)，把專題培訓(xùn)學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化為促進(jìn)衛(wèi)生人才發(fā)展的新動(dòng)力，竭力推動(dòng)我市衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)再邁新臺(tái)階。

市人社局專業(yè)技術(shù)人員管理處祝露同志、楊妤同志、楊杙同志分別就專家服務(wù)基地建設(shè)、博士后人員管理、“131”人才及團(tuán)隊(duì)選拔培養(yǎng)考核等工作作了相關(guān)培訓(xùn)。

本次專題培訓(xùn)會(huì)由市衛(wèi)生健康委人事處主持召開，市衛(wèi)生健康委系統(tǒng)24家醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位相關(guān)同志參加培訓(xùn)。