18日，南京市召開衛(wèi)生健康事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展大會，部署2019年分級診療、疫苗和預(yù)防接種管理、科技創(chuàng)新人才建設(shè)等重點工作。今年，南京市衛(wèi)生健康工作將在普及健康生活、優(yōu)化健康服務(wù)、完善健康保障、建設(shè)健康環(huán)境、發(fā)展健康產(chǎn)業(yè)五大領(lǐng)域取得突破。
南京將推進分級診療制度建設(shè)，引導(dǎo)二三級醫(yī)院將檢查、床位等優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源下沉，促進患者合理分流。加快江北新區(qū)等區(qū)域緊密型醫(yī)聯(lián)體建設(shè)，今年全面建成緊密型醫(yī)聯(lián)體。深化公立醫(yī)院改革，加強藥品供應(yīng)保障體系建設(shè)，協(xié)同醫(yī)保部門做好藥品集中采購等工作。狠抓疫苗和預(yù)防接種管理，制定出臺貫徹中辦國辦《關(guān)于改革和完善疫苗管理體制的意見》的具體措施，夯實市、區(qū)兩級衛(wèi)生健康部門接種管理職責(zé)，壓實接種單位直接責(zé)任。開展互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療服務(wù)、12320公眾健康服務(wù)，推進全市醫(yī)療“一賬通”系統(tǒng)，二三級醫(yī)院實現(xiàn)預(yù)約、診間、住院、窗口的全流程支付，提高醫(yī)院結(jié)算效率，改善市民就醫(yī)體驗。加強基層衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)。加大基層定向招聘人才改革力度，年內(nèi)組織1-2次公開招聘工作，對經(jīng)公開招聘難以形成競爭的崗位，適當(dāng)放寬報名條件，降低開考比例。
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